Siivet ideoillesi!
Autamme yrityksiä luomaan ideointikulttuurin, joka sitouttaa ihmisiä, vauhdittaa liiketoimintaa ja luo kilpailukykyä.
TUOMME IDEAT STRATEGIASTA KÄYTÄNTÖÖN
- MITATTAVIN TULOKSIN
"Ideat ovat voimavaroja, jotka lisäävät sitoutumista.
Olen nähnyt sen käytännössä. Suosittelen lämpimästi yhteistyötä Heimo Creationsin ja Elisa Heimon kanssa."
Sanna Rissanen, HR-johtaja
FLY-metodi on tarkoitettu:
Keskisuuren tai suuren asiantuntijayrityksen johtajalle
Päättävässä asemassa olevalle, joka on vastuussa henkilöstön sitoutumisesta sekä liiketoiminnan uudistumisesta
Johtajalle, joka haluaa vaikuttaa pysyvästi yrityksen kulttuuriin ja jättää jäljen tulevaisuuteen
ongelmia, joita Ratkaisemme
Työntekijöiden sitoutuminen työhönsä on Suomessa vain 15% (alhaisin kaikista Pohjoismaista).
GALLUP 2025
Joka neljännellä suomalaisella on työuupumuksen oireita tai on riski sairastua siihen.
TYÖTERVEYSLAITOS 2025
LENNINSIIPIEN TARINA
Joka syksy, elokuussa - kun ilma on vielä kesästä lämmin - lähtee koivuista tuhansittain ja taas tuhansittain pieniä lenninsiipiä ilmaan. Niitä löytyy jokaisesta niemennotkosta, puistonpenkiltä ja jalkakäytävältä. Ja jokaisessa lenninsiivessä on sisällä pieni siemen, lupaus suuresta puusta.
Jokainen siemen ei löydä paikkaansa, mutta ne jotka laskeutuvat sopiviin kasvuolosuhteisiin alkavat itää. Tapahtuu pieni kasvun ihme. Auringon, ravinteiden ja veden avulla siemenistä kasvaa suuria puita.
Ideat ovat kuin lenninsiipiä
Me Heimo Creationsilla uskomme, että ideat ovat kuin näitä lenninsiipiä. Jokaisella on valtava määrä ideoita ja kun ne saavat ympärillensä psykologisesti turvallisen ilmapiirin, ne myös kasvavat täyteen mittaansa. Siksi symbolimme on koivun lenninsiipi, jonka näet ripoteltuna näille nettisivuille.
Kasvavat ideat muodostavat ideoiden ekosysteemin, jossa yksi idea ruokkii muita. Metsän lailla se tarjoaa suojaa ja houkuttaa rinnallensa paljon elämää ja uusia yhteistyökumppaneita.
Minkälaisen metsän sinä haluat jättää perinnöksi?
